サステナビリティ
これからの持続可能な社会を支える一員として、私たちにできること
コンプライアンス
コンプライアンス・ポリシーと、
顧客情報保護や従業員への啓発・教育への取組みを開示しています。
コンプライアンス・ポリシー
- 1法令等の順守
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すべての事業活動において、法令のみならず、社会規範、企業倫理、社内ルールを遵守し、適正かつ良識のある企業活動を行います。
- 2経営の健全性と透明性の確保
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内部統制システムを構築するとともに、経営情報を適時、的確に開示することにより、経営の健全性と透明性を確保します。
- 3反社会的勢力への毅然とした対応
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反社会的勢力に対しては、毅然とした対応を徹底します。
- 4従業員のための企業環境づくり
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従業員が意欲を持ってその能力を発揮し、創造性、専門性を最大限に高めることができる企業環境づくりに努めます。
コンプライアンスへの取組み
従業員への啓発、教育
当社では、「コンプライアンス・ポリシー」を制定し、日々心がけるべきことをまとめた「千趣会人心得」と、これに基づく具体的な行動を示した「千趣会 行動ケースブック」を社内イントラネットにて公開しています。
また、従業員向けの講習会や研修会、eラーニングを実施しています。
なお、法令や社内規定違反への潜在的リスクに早期に対応するため、内部通報制度「企業倫理ヘルプライン」を社内外に設置しています。
企業倫理ヘルプラインの仕組み
